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公司发展,水涨船高


作者:www.himei.com.cn 来源:www.himei.com.cn 日期:2020-11-18 8:30:50 点击率:

正在覆膜线工作的一位工人说,他已在公司工作七八年了,亲眼见证了公司一年比一年扩大,他本人也享受到了公司发展带来的福利,现在的工资收入比5年前翻了一番多。

据公司负责人提供的数据,海美金属2015年年产覆膜钢板31万吨,同样是3条生产线,2020年年产量达到100万吨,5年间产量翻了一番。目前,三条生产线的一线员工的工资,都从原来每月的二千来元增加到了七八千元,普遍比5年前翻了一番多。

我国有句成语,叫做:“水涨船高”,用这句话比喻海美金属的发展和公司员工收入的同步增长,是最合适的了。

那么,该公司是怎样做到“水涨船高”的呢?5年前,海美建成了一条覆膜钢板的生产线,四条剪切生产线。生产设备有了,但年产量总徘徊在30万吨左右,即:2010年年产31万吨,2011年年产32万吨,2012年年产36万吨。公司负责人分析,2012年为什么年产能比2011年增长4万吨,主要是采取了一些技改措施。从2013年开始,公司加强了技改力度。通过技改投入,同时质量也得到了提升。2013年总产量就达到46万吨,比上年增加了10万吨。

为提高广大一线员工的生产积极性,公司对员工实行了绩效考核制度,而且不断完善。从车间主任开始到一线每一个岗位员工,都有详细的考核指标,考核结果与员工收入挂钩,每月结算一次,奖罚分明。特别是对设备日常维护的考核,效果十分明显。过去,如生产设备坏了,大家停工,等机器修好了再开机生产。从2014年开始,公司对生产线的每道工序设备,实行“我的设备我负责”考核措施,彻底改变了过去设备“停机维修”到现在的“日常维护”为主,机器设备正常了,开机时间明显增多。在质量问题上,公司从原材料进货到生产的各个环节,都实行了精细化管理,所以质量合格率始终保证在98%以上。加上近年镀锌钢带外销数量逐年增多,企业经济效益逐年提高。企业效益好了,员工收入年年递增。考核任务超额完成的班组长和一线员工,月收入甚至过万。

海美金属的员工,随着收入的增长,员工尽心工作,企业走上了良性发展的道路。

今年春节后,公司总投资4000多万元,第二条覆膜生产线即将上线。我们会向更好的方向发展。

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